13 prompts pra transformar seu currículo em entrevista
Seu currículo descreve o que você era pago pra fazer. Quem lê quer saber o que aconteceu porque você estava lá. Aqui estão os 13 prompts pra virar essa chave — do diagnóstico até a planilha com todas as vagas e um currículo adaptado pra cada uma.
O que você vai receber
Guia de 12 páginas com os 13 prompts pra reescrever seu currículo, treinar a entrevista e sair com uma planilha de vagas e um currículo adaptado pra cada uma.
O que tem dentro
Um guia de 12 páginas com 13 prompts prontos, na ordem exata de uso, pra você rodar do começo ao fim numa conversa só.
Começa pelo diagnóstico: o prompt 1 faz a IA assumir o papel de um recrutador sênior e te dar uma nota de 0 a 100 na vaga que você quer, mais as 5 palavras-chave que faltam e os 3 pontos que te descartariam em dez segundos. O prompt 2 reescreve sua experiência com a fórmula XYZ do Google ("Realizei [X], medido por [Y], fazendo [Z]") — toda linha sai com um número. O prompt 3 é o corte: apaga o que está ali só por costume e faz o currículo caber em duas páginas.
Depois vem a entrevista (perguntas técnicas no modo de voz e as comportamentais no método STAR), os anexos (carta de apresentação, headline e seção Sobre do LinkedIn, pesquisa da empresa) e o que quase ninguém faz: o e-mail de follow-up e a negociação de salário, com CLT e PJ tratados como coisas diferentes.
O fecho é o prompt 13, a planilha mestre. A IA monta uma tabela com uma linha por vaga — empresa, link, faixa salarial, nota de compatibilidade, palavras-chave que faltam e o que ajustar — ordenada da maior nota pra menor, e gera o currículo já reescrito pra cada vaga com nota 70 ou mais. Sai em CSV pra colar no Google Planilhas. Ninguém se candidata por você: você recebe o mapa e decide onde gastar seu tempo.
Vem com os 13 prompts também em arquivo de texto, pra copiar sem arrastar cabeçalho de PDF junto.
Pra quem é
Pra quem está procurando vaga ou de olho numa recolocação e não entende por que manda currículo e não recebe nem um "não". Quase sempre o problema não é qualificação: é um currículo que lista função em vez de resultado, e que vai igualzinho pra dez vagas que pedem coisas diferentes.
Funciona pra qualquer área e qualquer nível. Você precisa do seu currículo atual (mesmo desatualizado), da descrição de uma vaga real e do ChatGPT ou Claude na versão gratuita. Não precisa saber programar e não tem nenhuma automação pra configurar.
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